加速转型 富士施乐欲打造智慧工作生态

    |     2017年1月20日   |   企业办公, 复合机      

       2017年初,在新品发布会上,富士施乐(中国)有限公司发布了两个重大消息,首先发布了——“智能工作平台”Smart Work Gateway(SWG),其次宣布了年轻金马影后马思纯为富士施乐新品牌形象代言人以及新品牌宣传口号“去改变 才会变”。作为全球领先的文件管理解决方案和服务商,富士施乐两大举动看似毫无关联,但实际上却是其转型道路上重要的标志。

加速转型 富士施乐欲打造智慧工作生态

 

富士施乐推智能工作平台SWG 加速业务转型

       “智能工作平台”(后文简称SWG)的推出是富士施乐加速业务转型的重要一步。其独具移动端直接接入、全面云平台解决方案、数字化工作流、数据化管理和企业级信息安全等五大特点。

 

      在转型道路上,富士施乐在SWG上倾入了两大内容关键点,其一是为中国定制的本地化内容,富士施乐高层认为SWG作为理想中的生态平台,仍应通过中国式定制化才能够满足中国客户需求。尤其在变化快、成本因素考虑多的中国市场中,如何配合中国客户的意愿是富士施乐应该接受的挑战。而从前期的增长态势观察,富士施乐已经基本实现这一构想走在行业的前端。

 

云端生态海纳百川 用户需求仍是目标点

      其二是抢先同一流企业合作进入云端市场,无论是微软还是阿里巴巴,生态系统纵然海纳百川的融入多元化的企业,但核心仍然是打造智慧生态的富士施乐及“智能工作平台”。富士施乐率先推出整合微软云和阿里支付的解决方案,正是这样开放式思维的合作将整个SWG平台提升到了生态层面,在可以预见到的未来,这个生态平台大量的接口将让更多具有价值的企业加入其中,而对于富士施乐如何通过其满足用户需求,则是此平台未来的方向。

 

紧随用户年轻化趋势 金马影后使品牌更“年轻”

      作为老牌科技厂商,富士施乐突然使用一名年轻的品牌代言人看似令人不解,但实际上来说,这样的改变也是富士施乐对于使用者年轻化的重要认知,从过去的中年决策人群到目前在社会中崭露头角的80、90后,马思纯无疑在公众的认知以及形象方面更符合品牌要求,且通过其个性张扬的活力展示,富士施乐的品牌形象也融入了全新的活力。

 

      市场环境的快速变化促使着富士施乐在六年前就开始向解决方案和服务方面转型,不仅限于富士施乐,智能工作平台SWG以及富士施乐欲打造的开放式智慧工作生态系统无疑将对整个行业产生积极影响。未来,打印机及数码复合机产品将真正同技术、软件、移动互联和云端网络融合在一起带动整个产业及社会向万物互联领域继续前行。

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